Festa de fim de ano da Empresa

 

Você considera importante as festas de fim de ano para o moral da empresa?

É compreensível questionar a relevância das festas de fim de ano no local de trabalho após ouvir as histórias de horror das festas de fim de ano que levaram a demissões, problemas legais ou coisas piores.

No entanto, pode ser mais importante do que nunca para sua empresa não apenas organizar uma festa de fim de ano, mas usá-la como uma oportunidade de mostrar apreço pelos funcionários e ajudar os membros da equipe a conhecer melhor a empresa e um ao outro.

É uma maneira maravilhosa de começar o ano novo com uma nota positiva.

Todos provavelmente participarão da festa de fim de ano, por isso é sua melhor oportunidade de os membros da equipe conhecerem e se misturarem com as pessoas com quem normalmente não conversam é um dos maiores benefícios da festa natalícia, o network.

Portanto,  a festa de final de ano da empresa é o momento ideal para todos confraternizarem, todos na empresa tem a oportunidade de se conhecerem melhor e é bom frisar que  há um protocolo a seguir na festa de confraternização da empresa.

Existem vários cuidados a serem seguidos, seguem  as dicas;

  • Cuidado com as paqueras, nem sempre relacionamentos entre funcionários são bem vindos na cultura da empresa.
  • Beba com moderação, não é adequado ficar embriagado (a) na festa da empresa.
  • Atenção a etiqueta à mesa, nada de encher muito o prato se for buffet.
  • Como usar os talheres :Na hora de descansar os talheres, o garfo fica no lado esquerdo dentro do prato e a faca no direito. Eles podem se encostar e se cruzar no meio do prato ou não. Faça isso para beber algo ou falar. Não se fala e gesticula com talheres na mão.
  • Num coquetel, mantenha a bebida na mão esquerda  para que a direita fique livre cumprimentos
  • Canapés : Nunca leve da bandeja  diretamente a boca: em vez disso ,coloque em seu prato ou guardanapo, antes de pegar para comer.
  • Não coma, beba e fale ao mesmo tempo
  • Se  cair comida ou bebida na sua roupa ou no chão. não faça alarde disso. Peça auxílio ao garçom, sem chamar muita atenção.
  • Se tiver comida incomodando nos dentes, dirija-se ao toalete, nunca usando o palito de dentes na frente dos outros.
  • Se o seu talher cair no chão, não pegue. Aguarde o garçom fazê-lo e substituí-lo.
  • Derrubou seu copo : Coloque imediatamente no lugar e peça desculpas
  • Não quer mais comer : Não peça para levar
  • As mulheres tem que ter cuidado com o que vão vestir, nada muito curto e evite decotes profundos e excesso de exposição de pele.
  • Muito cuidado com as fofocas, evite falar mal dos outros, cuidado com o que se fala.
  • Não fique falando dos problemas da organização, nem de trabalho. Este é um momento para as pessoas se confraternizarem, para as pessoas se distraírem.
  •  Não fique criticando a empresa para o seu chefe e colegas.
  • É um péssimo momento para pedir aumento de salário, jamais faça isso.
  • Apesar de ser uma festa ainda é um ambiente de trabalho. Tenha bom senso em suas atitudes e conversas, é uma excelente ocasião para causar uma boa impressão.
  • Atente ao horário, continua sendo uma festa da empresa, não mais que 15 minutos de atraso
  • Se houver musica e dança, aproveite, mas com moderação, nada de vexame ou exibicionismo
  • E lembre-se sua imagem diz muito sobre você.

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Estamos vivendo num mundo que muda a todo instante e aceleradamente. O mundo contemporâneo e isso traz transformações cruciais na forma como nos relacionamos uns com os outros e com o mundo em geral.E como isso impacta no nosso trabalho de consultor de imagem?

Flexibilização do dresscode, Politica de vestuário na atualidade,Busca por propósito no trabalho, Autenticidade e imagem corporativa, Construção da reputação da sua marca pessoal e empresarial nas redes, Fundamentos que compõem a comunicação: neurociências e criatividade e Comunicação e visibilidade – posicionamento online e offline, serão alguns dos tópicos discutidos, no curso mais inovador do momento.

 

 A imagem pode conter: 1 pessoa, óculos e texto

Etiqueta na Festa de Confraternização de final de ano da empresa.

 

A festa de final de ano da empresa é um momento para todos se confraternizarem desde o cargo mais alto até o menos importante, toda empresa tem a oportunidade de se conhecerem melhor e existem pessoas que pensam que não há um protocolo a seguir na festa de confraternização da empresa onde trabalhamos. Aí que esta o erro, é uma das festas que devemos ter mais cuidado com o que falamos ou o que falamos.

Existem vários cuidado com quem devemos contar, então vamos as dicas;

  • Cuidado com as paqueras, nem sempre seu colega tem a mesma opinião.
  • Beba com moderação, não é adequado ficar embriagado (a) na festa da empresa.
  •  As mulheres tem que ter cuidado com o que vão vestir, nada muito curto e evite decotes profundos.
  • Muito cuidado com as fofocas, falar mal dos outro, cuidado com o que se fala.
  • Não fique falando dos problemas da organização. Este é um momento para as pessoas se confraternizarem, para as pessoas se distraírem. Não fique criticando a empresa para o seu chefe.
  • É um péssimo momento para pedir aumento de salário, jamais faça isso.
  •  Apesar de ser uma festa ainda é um ambiente de trabalho. Tenha bom senso em suas atitudes e conversas, é uma excelente ocasião para causar uma boa impressão.
  • E lembre-se sua imagem diz muito sobre você.

Lilian Riskalla

Imagem é Percepção . Você sabe qual a percepção os outros tem sobre você?


Imagem é Percepção . Você sabe qual a percepção os outros tem sobre você?

A máxima de que a primeira impressão é a que fica. Pois é, ela fica mesmo, é verdadeira. Estudos apontam que em 30 segundos você é capaz de formar uma lista de impressões completa sobre o caráter e a habilidade da pessoa observada. Isto vale também para aqueles que nos observam.

Nos Estados Unidos, por exemplo, uma pesquisa com 150 empregadores revelou que a maior razão de rejeição é má aparência – mais até do que atraso ou hostilidade. “Reações desse tipo estão impregnadas na sociedade, desde os tempos em que nossa sobrevivência dependia se éramos astutos e rápidos para medir uma situação de perigo. Somente os que podiam ‘ler’ os outros apuradamente viviam para lutar no dia seguinte”.

Nós  temos meio minuto para formar uma boa imagem,  pois naquela lista estão pontos como educação, sucesso, personalidade, nível de sofisticação e confiança, senso de humor e nível social. “Infelizmente, esse tempo não é suficiente para mostrar todas as habilidades, currículo, talentos, treinamento e uma lista substancial que satisfaça entrevistadores e clientes”.

O primeiro julgamento, precipitado na maioria das vezes, é muito difícil de ser alterado. “Em um encontro inicial tendemos a tratar os outros como objetos, dando ênfase a como eles se parecem e soam a você. Às vezes, não temos uma segunda chance para mudar esta impressão”

As pessoas frequentemente vêem e ouvem apenas o que estão condicionadas, de acordo com suas próprias crenças e valores. Psicólogos chamam isto de “Halo Effect” (ou efeito aura, numa tradução livre). “Nós nos fechamos em um padrão que acreditamos ser verdade e deixamos de fora qualquer coisa contrária. Quando a mensagem visual é positiva, a pessoa que você acabou de conhecer tenderá a achar que todos os aspectos sobre você são igualmente positivos. Estará menos propicia a notar algum pequeno ato que possa resultar em uma impressão negativa. Se sua mensagem visual é negativa, o novo cliente ou empregador ou mesmo um novo namorado pode não gastar tempo e esforço para descobrir a talentosa ou interessante pessoa que você é”.

Para causar uma boa impressão é determinante saber se sua imagem atual reflete sua personalidade, profissionalismo, sucesso, estilo de vida,etcc

Imagem é estabelecer de forma deliberada uma favorável impressão para ajudar os outros a acreditar na evidência do que eles vêem. Se você apresenta um visual e se comporta como uma pessoa de sucesso as pessoas responderão de acordo

“O desafio é ser percebido pelos outros como um retrato acurado desenvolvido de si mesmo”.

Nossos serviços auxililiam os profissionais em Comunicação, Comportamento, Liderança e Marketing Pessoal .
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Os Beneficios da Consultoria de Imagem Corporativa para sua Empresa

 

 

As empresas de sucesso gastam uma quantidade enorme de dinheiro criando uma imagem de alto valor para os seus produtos ou serviços. As empresas mais bem-sucedidas e respeitadas doo mundo dão um passo mais longe. Eles investem na imagem de seu ativo mais importante, os seus colaboradores. Lilian Riskalla Consultoria de Imagem oferece uma variedade de serviços excepcionais para organizações que decidem fazer esse investimento

 

O Campo profissional está mais competitivo do que nunca. A primeira impressão da sua organização para o público é formada pela maneira como os seus colaboradores se vestem e se comportam, pois eles sãos os representantes da sua empresa. Frequentemente este pode ser fator diferenciador entre você e seu concorrente.

 

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A Educar e motivar os seus colaboradores a projetar uma presença profissional consistente alinhada com os objetivos da sua empresa e estratégias promocionais.

 

Estabelecer uma presença que transmite instantaneamente competência e credibilidade.

 

Atrair novos clientes e manter os atuais por moldar positivamente a percepção de sua empresa pelas pessoas.

 

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